我在公司工作6年合同是三年一签9月合同到期，公司没有和我续签我一直在公司上班，只要公司没有和我签合同，比如我做了一年没有合同我自己解除合同，我走的时候可以要求公司给我发没有签合同那一年的双倍工资吗，我工作了六年那个补偿金是怎么算的，6年是多少...
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我在公司工作6年合同是三年一签9月合同到期，公司没有和我续签我一直在公司上班，只要公司没有和我签合同，比如我做了一年没有合同我自己解除合同，我走的时候可以要求公司给我发没有签合同那一年的双倍工资吗，还要不要多发一个月给我，缓冲期找工作呢...
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在公司工作6年，目前合同将要到期，但公司以降级调动区域区域为由逼我辞职我该如何应对目前公司又下一个函件“15天不到岗按旷工15天试为自动离职”请问，如何应对？...
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律师你好 我在公司工作6年了 合同明年5月到期 我与公司的合同没有到期 公司以经济出现状况 为由 要和我解除合同 而且我是名残疾人 公司也挂用我的残疾证 而且公司昨天给我出了一份书面解除合同书 限我3天去公司 公司这样要求合理吗？ 公司应该对我做出怎么样合理的赔偿？我应该怎么样维护自己的合法权益...
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你好，我想问一下，我在公司工作6年，签订俩次合同，到2017年9月份到期，可公司现在要给我们变更派遣公司，而且让我们自动写辞职申请，然后才给我们续签，工作岗位不变，如果我不写辞职申请，单位就不给我们续签合同，我们该怎么维权，...
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您好，我在公司工作6年多，今年5月3日合同到期，在4月底有签同意续签的申请，目前公司还没有和我签正式劳动合同，请问如果我现在申请离职，是否可以向公司索取赔偿...
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我在公司工作6年了，这个月是第二次合同到期。如果公司不跟我续签，也不会签无固定期限合同。但我想签无固定期限合同，请问我是否可以要求2n的经济补偿金和赔偿吗？...
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大好好，我想问问我在公司工作6年了，现在公司要搬迁，我的合同也要到期了，如果公司不跟我续签合同或者解除合同，能得到怎样的赔偿？...
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在公司工作6年，2016年7月份合同到期，公司现没有原因解雇我，我该怎么办...
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在公司工作6年，2016年7月份合同到期，现公司没有原因就解雇了我，请问律师，这个怎么赔偿...
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