，2016年9月并准备入场装修。这时物管说：你门市只有22平方米，按公司规定每平方米只有100瓦的用电量，你就只有2200瓦，你门市用电行吗?你们 设计陷阱，只安装16安的空气开关，而后又找业主收"增容费"这种做法是否合理合法?物业公司收费有法律依据吗？ 二、按照每平方100瓦的标准进行配置有法律规定 ...
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与物业公司达成一致，所以一直未签定正式物业合同，但是按照原房主交纳物业费的标准，向物业公司交纳了5年物业费用。下附合同 物业管理服务协议 甲方： 乙方： 甲乙 达不到工作标准及要求的员工进行调换。 4、乙方有权依照本合同的规定，对违反合同规定等的行为进行规劝、制止、或向有关部门报告。 第五条乙方的义务 ...
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我在中国国电荥阳煤电一体化有限公司，劳务派遣工，也就是辅控，工资水平和福利待遇都和正式工差很远。按照国家规定是要同工同酬的，可是我们岗位没有正式工，也就没有对比标准了。公司还每隔几年给我们换一次劳务公司。请问公司这样做合法吗？我们怎么办？...
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事件：新买的二手房，进行水暖改造，在进行工人价格询比时，热电公司试水，水从室内管线断裂处流出，并淹了楼下几户人家，现楼下居民在索赔。 赔付？ 我方有利因素：1.前任房东因还籍，12年后该房即无人居住，也不再供暖，按照热电规定应对该房入户管线进行拆除，热电领导也证实12年后该管线是由其工人拆除的，但 ...
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电网公司农发【2006】28号文件要求，（一）要依法与农电工订立劳动合同。按照“人员管理与业务管理相统一”的要求，县供电企业应直接与使用的农电工建立劳动关系 公司有何关系？我们自工作以来就在电力企业工作，为什么跟派遣公司签合同？政策在哪里？规定在哪里？谁说了算？企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅等 ...
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电网公司农发【2006】28号文件要求，（一）要依法与农电工订立劳动合同。按照“人员管理与业务管理相统一”的要求，县供电企业应直接与使用的农电工建立劳动关系 公司有何关系？我们自工作以来就在电力企业工作，为什么跟派遣公司签合同？政策在哪里？规定在哪里？谁说了算？企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅等 ...
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在国企里面，如果总部规定了当年的工资总额，结果单位以虚开劳务票的形式将钱转到劳务公司，又让劳务公司将转出的钱用作部分员工的工资，企业工资仍然按照预算的总额发放，这样是否构成私分国有资产？因为相当于套取了虚假的劳务费用于本单位员工工资发放...
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