以合作的方式做工程，叫我们签离职书，然后去承包的单位。 请问：一、公司是否可以单方面降低工资 二、我是做业务的，公司有内部激励制度，每个工程提成4%的 根本没人做竣工资料，联通回款遥遥无期，我的剩余提成也一直拿不到，如果我离职的话，剩余提成是否可以申请 三、按照进入公司时间的话，这个月离职，是否是赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4717065.html-了解详情
1月10日下班后三方当面解决此事。10号当日我给卖家打电话，问询我手机内部数据是否还在？卖家当时很肯定的回答我数据还在，但10号我下班过去的途中， 之事无小事”。为我们百姓做主，捍卫法律的尊严。切实保护消费者不受侵害，得到应有的补偿。对违法经营者给予强有力的打击，使之受到该有的处罚。维护社会经济秩序， ...
//www.110.com/ask/question-2264653.html-了解详情
这次更过分 的要求我们将店面门头重新换新才能给予退款，所以想要 询问是否可以通过法律途径来进行维权。 二、相关证据明细： 1.签订合约：签订合约第二 另外还导致无法与其他合作商进行合作导致 本司的各项工作无法正常运转产生巨大的危害，能否申请 法院获得补偿。 具体情况暂时就是这样，希望能够得到帮助，谢谢...
//www.110.com/ask/question-4421942.html-了解详情
进半个月无法正常使用网络，我社区宽带用户得到的补偿也是不一致，长城宽带用户最高补偿达到3个月的宽带时间补偿，可是我们被转给联通用户统一被告知只能补偿 天赔偿，对此我感到非常愤怒。 请问 1.长城宽带单方面将用户转至联通是否算是毁约，我最大可以申请的权益有那些。 2.联通宽带在未通知用户情况下私自将用户 ...
//www.110.com/ask/question-1079624.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务