他们没有和我说过薪资待遇觉得不靠谱，就打了离职报告，领导批准我离职后，大概过了半个多月发工资的时候我问他我什么时候去拿工资，他说要我去合肥总部办离职去交接工作，我觉得真心不靠谱，我是个实习工没有培训过，整天去爬电线杆子。让我去合肥办交接，离职的时候不说，现在拿工资的时候让我去合肥！个人觉得没必要去 ...
//www.110.com/ask/question-6851904.html-了解详情
是实在难以经营下去了，公司打算就别人承包，以合作的方式做工程，叫我们签离职书，然后去承包的单位。 请问：一、公司是否可以单方面降低工资 二、我是做 但公司目前根本没人做竣工资料，联通回款遥遥无期，我的剩余提成也一直拿不到，如果我离职的话，剩余提成是否可以申请 三、按照进入公司时间的话，这个月离职，是否 ...
//www.110.com/ask/question-4717065.html-了解详情
去年在pos机公司上班，去了就给我们一张话术单子照着念销售pos机，后面觉得打电话压力大就离职了，但是离职很久了现在说以前公司涉嫌电信诈骗，并且成了网上追逃，以前的同事才通知我们，才知道情况，已经积极去自首配合调查，会不会被判刑啊？...
//www.110.com/ask/question-9552888.html-了解详情
之前在公司用自己的身份证给公司办了一个电话卡，现在欠费被移动列为黑名单了怎么办，已经离职了...
//www.110.com/ask/question-6231685.html-了解详情
通信行业薪资是按照 基本工资+出差补助+年底提成 三部分组成，其中基本工资和出差补助是按月发放，奖金分两次（年底，下年中）发放，签订合同时，只提到基本工资。离职后，若公司拒不支付，应该怎么处理？5月份离职的，奖金一直没有发放。...
//www.110.com/ask/question-2531584.html-了解详情
公司给员工担保办了联通的苹果合约机,但是员工离职后没有及时充费，已经连续几个月没有充费了，现在联通要我公司承担改员工没有交完的费用，公司该怎么办？现在该员工没有在本市，已经回到老家上班，人也联系不上。公司现在该怎么办，能通过法律途径解决吗？（有该员工的身份证复印件）...
//www.110.com/ask/question-2032605.html-了解详情
员工担保的手机，离职后，没有交费，公司一直在催缴话费，我都说我要缴，但是他一直催我，而且还查我通话记录，我现在就是不缴了，公司说要给我发律师函，我现在应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1635525.html-了解详情
在公司上了5个多月的班，没有让我们签约任何合同，只有开始进来做过的担保，但是同是一起有关联的同事工资都是1800，我却是1500，然后提出辞职却不同意，然后交了辞职申请，第二天就没有去，却说非法正常离职没有上月工资，想问下，是什么会事，应该怎样做？...
//www.110.com/ask/question-1565510.html-了解详情
每次工资都是推迟很久没发，我们的工资时候基本工资+绩效和一些其他的，离职后，最后一 月工资是该全额？...
//www.110.com/ask/question-1449419.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务