合同履行8小时工作制度，现在移动把所有东西都包给这个物业就是不管我们了， 我们合同还没到期， 物业要给我们改成24小时上班休息48小时。这样就得裁员。 一起去找移动公司，移动公司说省里就这么规定的，不管我们。这样他们完全违约了 合同一点不符合 他们也怕我们闹说给补偿。我想咨询下 我们应该得到的补偿是 ...
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合同以及维护甲方用户的合法权益。逾期不 缴纳的，本合同将自动解除。 鉴于这项说明联通公司直 到2015年4月17才给本司办理了保证金入账手续已经超出 另外还导致无法与其他合作商进行合作导致 本司的各项工作无法正常运转产生巨大的危害，能否申请 法院获得补偿。 具体情况暂时就是这样，希望能够得到帮助，谢谢...
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