前，要求员工前往北京总部临时工作，员工拒绝，要求协商解除合同，公司不同意，员工可以单方提交解除合同申请并要求补偿吗？另外在公司没有给出最后解决办法前，员工不去北京工作的这些天是按旷工算还是不计工资？员工是否有权直接解除合同并要求补偿？我是企业方！ 办公地点变更时临时的，天津那边找到合适地址后天津人员 ...
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。 2.经济补偿金按职工工龄，每满1年，支付1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且最高不得超过成都市上年度职工月平均工资三倍）， 被企业以不合适该岗位而另行安排（转岗，调岗或劳务输出..），直至被解除合同，企业不需要补偿吗？补偿多少个月？以上合理吗？很多工友都担心被解除合同后 ...
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解除劳动合同，公司应该怎样算补偿金？一共有哪些补偿？1、如果符合劳动合同法规定的解除合同的条件，比如公司搬迁双方协商一致解除劳动合同，是不是仍要按工作年限支付1倍经济补偿金？如果不存在劳动合同法规定的解除合同的条件，公司单方面要求解除的，是不是就要支付2倍经济补偿金？ 2、如果合同期限是 ...
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鉴定为工伤九级，因我现在已满45岁了，岁数大且有残疾找工作不好找，所以不想解除合同。但我想尽量争取自己的利益。请问除了社保补偿我之外，单位是否也应赔偿？我，女性，1967年12月生人，满45岁，北京人在北京工作，并签署了无固定期合同。请问我医疗期满后是解除 ...
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你好，我现在有病，上班坚持不住，在医疗期间，和公司协商解除合同，公司同意，今天去签合同以违纪解除合同，不给任何补偿。公司后来说不同意就上班。我现在怎么办，我这种情况能拿到补偿吗？工作4年多了。我现在没签解除合同，签了说只能领失业险...
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违约金8000元。现在我因生活需要需转让该租赁房屋，提前一个月通知对方要求终止合同，并支付8000元的违约金，对方收到通知一个月后，明确表示放弃优先购买权 现在一审法院认为：租赁合同第六条的约定，系一方已经实际违约导致的违约结果或双方协商一致解除合同时提出解除一方需对相对方进行的补偿，并不意味着上诉人 ...
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）X2） 另外合同是2年，那未履行的一年有补偿吗？？实在弄不清楚，劳动法没说明白。大家帮帮我啊，下星期一就要答复了。如果我不同意调动，公司要和我解除合同。 1、我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2（公司属于违反劳动法解除合同，赔偿按 ...
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，在我就职期间公司欠缴社保和医保，而且加班费也不符合劳动法规定，现在说解除合同补偿前12月平均工资*工作时间年数，如果不签就1个月后强制解除。因为在公司工作了17年了，我签的是无固定期限劳动合同，请问如果被强制解除，我能不能要双倍补偿，如果可以怎么要？需要找劳动仲裁吗？...
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在工伤认定的基础上？或者说无工伤认定，却有伤残鉴定这样是否我能得到这部分补偿？ 谢谢！争取？ 麻烦潘律师说清楚点！谢谢！ 还有那就是解除合同时我不用再支付规定的违约金了？...
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违约金8000元。现在我因生活需要需转让该租赁房屋，提前一个月通知对方要求终止合同，并支付8000元的违约金，对方收到通知一个月后，明确表示放弃优先购买权 现在一审法院认为：租赁合同第六条的约定，系一方已经实际违约导致的违约结果或双方协商一致解除合同时提出解除一方需对相对方进行的补偿，并不意味着上诉人 ...
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