年底每个公司的人员变动都比较大，我们公司是网络公司，开发电子商务系统，有个员工，试用期间，给公司做了网站管理后台和搜索方面的源代码，试用期间没有签定任何合同 ...
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离职员工泄露公司技术信息给公司造成损失； 该员工在职期间签署保密协议并领取保密费，协议中约定离职后由于泄密导致的损失由员工承担，甲方可依法追偿。 未协定竞业限制期，且未支付竞业限制补偿金。...
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九月十号申请离职，经理直接说明天就可以不用上班了。可是后来发现八月份的提成和十月份的工资都没有发放。几次打电话给经理，他说我没有按照员工手册办理离职（其实我遵守了，经理叫我明天就可以离职了）。刚刚毕业没什么钱，又感觉被欺负心里很憋屈。...
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1月4号的时候，公司说我工作能力有限，积极性不够，要求对我进行劝退，并且当天给我办理了离职手续，我要求要补偿，他们只肯给半个月工资，说劝退的员工只给补偿半个 ，就不给开离职证明，对以后找工作很不好，我不情愿的办理了离职，事后，我发现公司很多员工都被劝退了，都是以各种不正当理由，1月8号发年终奖，请问还 ...
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1.竞业禁止协议，一般都是离职后发放补贴，来限制2年不得从事或经营同类产品。 2.我想问下：如果离职后不发，员工在职期间连同工资一起发放，这样可以吗? 3.补偿金在20-60%工资比例，对吗？...
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