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签单严密保管起来,我很拿再拿到。离职会签单,可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个限制吗? 另我是这个公司的一个普通工程师,入职时有按公司要求签订限制协议,我不是高级工程师,也不是高级管理人员,就是不知道算不算法律规定的第三类人了。...
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你好,我想请问下,我和目前的工作单位签订了知识产权保密限制协议,上面只是写了我离职后对单位造成损失之类的,需要支付五十万元违约金,但未写补偿金数值以及发放方式,如果我离职后单位未支付任何补偿金,该协议是否为无效的?如果我去另一家同行业单位工作的话是否违约,谢谢协议期限为八年...
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签了限制协议,但上面说补偿金已经在工资里包含了,写着如果违约要赔偿10万。如果我想知道如果离职了没补偿金,这样的协议是否有效?而且上面也没写限制时间。...
//www.110.com/ask/question-7051499.html-了解详情
本人一家建筑单位(乙方)解聘后,到一家工程总承包单位(甲方)工作。与原单位签订了限制协议,个人先违约,但一直未收取原单位的补偿费用,且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-112635.html-了解详情
在入职同原单位签订劳动合同中写明,部分员工在离职后需要同原单位签订劳动协议,同时公司需要支付员工上一年度30%作为补偿;支付期限为1年; 离职时,公司 因此当时很多人都没有签订这个协议,认为公司不公平。 在不签订该协议的情况下,离职后,公司按照降低后的标准进行补偿,是否员工还有必要执行限制协议...
//www.110.com/ask/question-4029900.html-了解详情
公司在员工在职期间签订了保密协议,员工离职后如果不支付限制费用,保密协议是否有效?...
//www.110.com/ask/question-10946846.html-了解详情
在一家外资公司工作,之前在合同续签(08年2月到2011年2月)时就签订了限制协议,现在(10年7月)在我没有给公司造成任何损失的情况下,老板要求给 解约的赔偿金嘛?(我在此工作3年半,应该是3个半月工资的补偿吧?)同时,我离开公司后公司要求我遵守限制协议,是否公司还要支付给我限制补偿金? ...
//www.110.com/ask/question-151503.html-了解详情
的工资和奖金之中。保密费的比例?保密期限? 2.保密费中是否包含禁补偿,有关禁补偿金的法律规定。 3.“保密费的支付需乙方遵守劳动合同法的前提下,若 该协议的责任和义务。”这条是否为有效条款。 4.保密协议和保密合同有区别么 5。限制的补偿金相关法律条文 希望能给出具体的法律法规或是司法解释。 ...
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成立公司并自己研发一套更加适用中国环境的技术,我已与公司签署保密协议,但没有签署限制协议,现在有几个问题想咨询一下: 1,提供类似技术的不止我现在 家公司的(有原公司的名称和logo)。如果我使用这些技术是否造成侵权或违反保密协议? 2,我现在工作的公司的技术中有一部分是利用社会上的学习资源就可以 ...
//www.110.com/ask/question-436423.html-了解详情
我在一家金融咨询公司工作,公司主要是向金融机构提供金融技术,现在我想自己成立公司并自己研发一套更加适用中国环境的技术,我已与公司签署保密协议,但没有签署限制协议,现在有几个问题想咨询一下: 1,提供类似技术的不止我现在工作的公司一家,只是我现在公司更加 ...
//www.110.com/ask/question-436059.html-了解详情
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