元/月，违约赔5倍年收入（上年25万年薪+4万奖金），相比为30多倍，请问该协议条款合理吗？违约与补偿是150倍，合理吗？2月辞职时提出补偿过低，参照国内 %或75%，老板说咨询一下律师，就一直无音讯，我一直未拿过补偿金，就认为该竞业限制协议条款作废，但老板6月才办了补偿金公证提存。反要告我违约，我该 ...
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我在一家健身器厂工作签订了竞业限制协议，现在辞职去了另一家健身器厂，但是我没有与现在的厂签订劳动合同，而且第二家也没有支付我工资这样算是我违反约定吗我在一家健身器厂工作签订了竞业限制协议，现在辞职去了另一家农业生产单位，正常来说两者没有任何关系，但是我现在的这个老板下面有 ...
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公司在朋友办理离职的最后一刻反悔，要求朋友签订竞业限制协议，而且内容是公司单方面拟定，大面积限定就业方向，且赔偿金少，朋友担心影响将来就业，不愿意签，可以 保密协定只有一份，保存在公司，朋友也记不得内容了。 这种情况下朋友可以拒签竞业协定吗？不签有什么影响？谢谢！公司还威胁不签会起诉朋友，还有如果公司 ...
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协议，公司是否有权强制执行竞业限制？ 与员工同时离职的同一项目其他员工在离职时，公司未要求其签订竞业限制协议。两员工对该项目权限一样，现公司以本人是公司骨干员工要求强制执行竞业限制是否合合法？ 另外该项目的另一骨干员工三个月前离职时也未签署竞业限制协议，公司给出的理由 ...
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每到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守的必要吗？如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样？ 吗？ 2、我离职后如果原公司未支付补偿金协议是否还有效？ 3、劳动合同中的竞业限制条款中有说明，其限制的对象为从事的是技术开发工作或其他岗位 ...
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入职时签订了竞业限制协议，这种协议是否有效，应该如何解除。 竞业限制的约定: (一)竞业限制的范围:乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后二年以内 :其在甲方任职期间不擅自窃取甲方的商业信息和秘密，不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场所。 (二)竞业限制的期限:在职期间及离职后二年。 (三)竞业 ...
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元/月。之后11年续订了一份合同，12年转到工艺管理岗位，14签订了无固定期限合同。但是，竞业限制协议还是只有原来那份。 我想请问一下： 1. 如果我跳槽原来那份竞业协议是否仍然有效？ 2. 竞业协议是否应该随合同、岗位一起更新和变动？即签订新的劳动合同时，重新签订竞业 ...
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竞业限制协议主要内容： 15年与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。此协议是否有效...
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竞业限制协议主要内容： 15年与甲公司签订的竞业限制协议里面约定违约需赔付50万元，每月的工资中包含了保密及竞业限制禁止补偿费50元，离职后不再另行支付竞业限制禁止补偿费。此协议是否有效...
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跟原公司有竞业限制协议，但是公司没有支付竞业限制协议的补偿金，请问竞业限制协议生效吗？...
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