我们公司无故要跟我解除劳动合同，我就想劳动仲裁，苦于手上没有任何证据，比如工资条、出勤记录等。因为我有公司的钥匙，某天晚上吃晚饭就去公司拷贝了 ）里的资料想找找是否有相关的材料。但是没有泄露给任何人。资料里面也有一些跟客户的合同（电子版未盖章）、财务数据啥的，我都一并拷回来了，请问这算是窃取商业秘密罪 ...
//www.110.com/ask/question-859000.html-了解详情
感觉终生有些坑人。 4.由于来这公司时间不长，公司当时说没财务，就没有签订劳动合同，那么我是否可以不签这个承诺书，我宁可不要我的未结算工资？附承诺书 ）承诺如下内容： 一、1.承诺人保证并确认：已和XX公司依法解除了实习关系，并不存在任何劳动或民事争议，经济纠纷等。 2.承诺人不得将公司的商业机密， ...
//www.110.com/ask/question-1352106.html-了解详情
获得授权，但是我已于2015年1月与单位协商一致解除劳动合同。 我在与单位协商一致解除劳动合同之前多次向单位主张按照公司文件要求对发明专利奖励， 后是否有权向原单位追讨发明专利的授权奖励？ 3. 知识产权的争议是否属于劳动争议？ 4. 如果单位拒不支付任何专利奖励是否涉嫌违反《中华人民共和国专利法实施 ...
//www.110.com/ask/question-3498805.html-了解详情
已自行删除，以未产业损失。而被公司以泄漏公司商业机密报案，备案作了笔录后释放，开除与解除劳动合同。现有如下问题问律师朋友： 1、作了笔录后对自己人个发展有没有影响？ 2、开除与解除合同，是否合适？能否获得竞业协议与解除赔偿？1、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘，或U盘。 ...
//www.110.com/ask/question-16142893.html-了解详情
他，就以他消极怠工为名，直接将其开除。 开除后，这名技术人员竟然去劳动仲裁去告我非法解除劳动合同，当时我确是也是非常生气，没留下什么证据，所以劳动仲裁判他赢 归公司的，知识产权肯定是要归公司所有的。 遇到这样的人也是没办法，第一个劳动仲裁输了后，觉得得重视此事，大家觉得我应该如何应对为好。一、前后两份 ...
//www.110.com/ask/question-13916182.html-了解详情
我是在一家外资公司工作，之前在合同续签（08年2月到2011年2月）时就签订了竞业限制协议，现在（10年7月）在我没有给公司造成任何损失的 老板要求给我降职减薪（由于跟老板吵架形成恩怨）我不接受的情况下，公司要求和我解除劳动合同，我可以得到公司提前解约的赔偿金嘛？（我在此工作3年半，应该是3个半月工资 ...
//www.110.com/ask/question-151503.html-了解详情
老大会扣他们50块钱。 后来他们给我现在的公司发律师涵要求我现在的公司和我解除劳动合同。 这些都是次要的。从此我3月10号开始就再没有去上班，在13号他们同意 卡还有宿舍钥匙没有交，我怕他们计算工资的时候扣我工资。 今天都4月16号了，合同上说的是每月的10号发工资，我三月份的1，2，3，4，5，6， ...
//www.110.com/ask/question-111092.html-了解详情
离职时和企业协商解除劳动合同，协议书上有补偿金额，并且协议内容规定不能泄露企业商业机密（包含该协议内容），我也在协议上签字了。之后单位的人事电话责问我说有人指名道姓说我泄露 ...
//www.110.com/ask/question-2170934.html-了解详情
，生物工程类专业。在找工作时看到一制药单位要求离开该工作岗位后，5年内不能参加相关行业的工作。我看到《劳动合同法》中的规定是：竞业限制期限为两年，并且单位应该按月给予劳动者经济补偿。 请问若合同解除后，原单位并没有按月给予劳动者经济补偿，劳动者是否还有遵守保密 ...
//www.110.com/ask/question-88007.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务