工作服的管理 -法律咨询合伙联营搜索

合伙经营因合同内的义务发生纠纷，在合同有效期内

如接受甲方给予的岗位或工作事务，则按店内员工标准，准时上下班，一周一休及穿着工作服，如无法做到上述工作指标则更多细节由甲方裁定。甲方如选择前厅负责则按考虑到分红的关系，现清鱼坊暂无流动资金支付或分红，如因工资或分红事宜影响到甲方的管理与技术，甲方有权及时制止。适当情况下，可有股东大会决议（甲40，乙 ...

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