我在原来私人企业工作了5年，后因政策兼并重组为国企工作了3年，原来企业注销。现在年满62岁下岗，之前没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险等等费用。现单位补偿了3个月工资，请问之前5年该不该补？养老保险等该不该补？谢谢！！！...
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，资金全部都是我这边在出，他只是技术入股，现在合作了一个月发现劳动分配不均，他这边也没起到什么作用，都是我这边在忙会，出钱出力的，然后店铺是在赚钱，但是也不足以把之前的投入回本，我想跟他解除合作关系，我需要赔偿他吗，这种情况应该怎么处理比较好。...
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具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 甲方同意的情况下，乙方不得进行转让、传授他人和同行公司，如经发现合同自动解除. 2-2、乙方与甲方商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备,工具及串珠的信誉保证 ...
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每年年终会计结算后，由股东大会决定是否分红，如果分红则按照约定出资比例分红，必须以现金方式分红给员工。 如员工离职，员工股必须转让回公司，员工股合同建立在劳动关系上，员工离职合同解除，按照我持股1年，公司以现价收购6分1的股份，其余以购买原价回收。 按照这种情况 ...
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