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区域经营此业务,当时就只是签订了一份承包协议,协议注明甲乙方不构成劳动关系。但现公司未经协商设置了考勤制度,将我方承包区与公司普通业务员纳入同样的考勤制度,是否合法,我可以不承认此项罚款吗? 另外如果我承认了此项罚款,然后申请劳动仲裁要求公司为我追缴社保可行吗?? 还有我收发的快递有8件 ...
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