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年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资经济补偿。 我工作了5个月,是否可以要求半个月经济补偿? 问题补充:我辞职报告还没写,那边已经开始面试新人了....不知道算不算侵犯我权益呢?...
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