员工擅自离职给公司造成损失的 -法律咨询个人独资搜索

我公司员工辞职后，继续从事本本行业，我的这份合同起诉他有效吗？

合同的变更、终止、解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更聘用合同，确需变更时，双方应协商一致，并按照规定程序签订 2）、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）、故意完不成甲方安排的工作任务的，给甲方工作造成严重损失的；（4）、严重失职，营私舞弊，对 ...

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