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可终止本合同。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)、在试用期被证明不符合聘用条件的; (2)、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 违约责任 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任,因乙方违反本合同的约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际 ...
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