我在广东中山的一家外企工作，公司出来新规定，请假（事假和病假）超过多少个小时之后就要扣绩效分，绩效分的高低决定了绩效的高低，即拿钱的多少。这样， 有“采纳”“不采纳”等说法。除非拿出法律条文，否则基本是不采纳的。而对于我们普通员工，对于这些法律规定了解甚少，有的员工也不是很懂得去维护自己的合法权益。...
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本人的公司规定每月请假超过3天扣全勤奖，本人请假2.5天，但因为时间为星期六和和星期一，中间隔了星期天，（星期天本来有薪假期）所以公司按3.5天扣款，还扣全勤奖，请问这样合理吗？...
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我们是按22天工作日算的，请问：1月1日元旦那天，和1月23日。都是周日，都是国家规定放的假。我应该有工资吗？ 1月21日和29 日。也是周日。国家规定应该上班。可是我请假了。应该扣我工资吗？ 1月18日-31日我就没上班了。请问：我的工资应该如何算?应该是多少天?...
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