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工作
调动
是否合理,如何维护个人权益
的某一块儿业务准备不干了,承包给了某人,某人拉伙(三、五个人入股)成立了一家新
公司
(接收原业务和有自己的新业务,独立核算并定期给原
公司
上交管理费等 行使自己的权益拒绝借调?2、如果不去新
公司
,原
公司
不安置岗位或者
工作
怎么办?3、或者
公司
百般刁难,安排不能胜任的
工作
,或者变相降薪怎么办?4、可否要求劳动 ...
//www.110.com/ask/question-11128382.html-
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公司
可随便降低员工的底薪吗?
定议的B类,调到南宁做助理的
工作
岗位算是
公司
定议的C类,两者的区别在于津贴不同,但具体多少这不是公开给员工知道的)所以在
调动
生效前这边人资让我签了 也不知道是为是因这个的原因所以我的薪资没有减少. 之后到了2012年的四月份
公司
普调,我的底薪就增加了二百二十五块(包括岗位津贴由130变为160),可到 ...
//www.110.com/ask/question-1532361.html-
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