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我于2010年10月下旬进入某公司任销售,任职2年8个月。进入公司时有说明是3个月后转正社保,但是公司一直拖着以至2011年7月才开始, ,医保是否可以要求公司赔偿。保险公司那边说如果是因为公司的疏忽将社保提前停了,那医疗费用都是由公司负责。这样的情况如协商不成需上诉请律师费用又是怎么计算的呢? ...
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