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公司
可随便降低
员工
的底薪吗?
定议的B类,调到南宁做助理的
工作
岗位
算是
公司
定议的C类,两者的区别在于津贴不同,但具体多少这不是公开给
员工
知道的)所以在
调动
生效前这边人资让我签了个 管的(生产排程,出货那块),他们换岗位的意思是到产线去做作业员.我进
公司
是从人才市场应聘IPQC组长进来的,进来也没有做过作业员,这不是无理强迫我吗? ...
//www.110.com/ask/question-1532361.html-
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工作
调动
是否合理,如何维护个人权益
的某一块儿业务准备不干了,承包给了某人,某人拉伙(三、五个人入股)成立了一家新
公司
(接收原业务和有自己的新业务,独立核算并定期给原
公司
上交管理费等 个
员工
。在这种情况下请问:1、借调是否合理?
员工
是否可以行使自己的权益拒绝借调?2、如果不去新
公司
,原
公司
不安置
岗位
或者
工作
怎么办?3、或者
公司
百般刁难, ...
//www.110.com/ask/question-11128382.html-
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