合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？ 我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定 ...
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有说明：公司有权根据生产需要调动员工工作岗位。因为公司经营问题需要调动我的工作岗位，但是因为我之前做运营，现在要求调到客服，所以我不同意。跟人资负责人 一份调岗通知书(并没有我的签名)，以及一份解除劳动合同通知书，合同以我没有按照公司规定按时到岗，旷工三天为由把我开除，请问我该怎么处理？？公司这种做法 ...
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我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员，现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包 ...
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调动员工工作岗位，员工不同意，公司解除劳动合同要赔补偿金吗？原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。...
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我调到生产车间做生产操作工上三班运转，也没有经过我的同意，我可以要求公司解除合同吗？我签的是无固定期限的劳动合同，解除合同可以要求公司经济补偿吗？不是我主动要求辞职的，就是我不同意调动工作岗位怎么办？公司会因我不服从工作按排把我开除的，如果实这样我该怎么办？...
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你好，公司突然闭店，合同上写了公司可以根据营运需要调整员工工作岗位，现在是同城调动但是距离太远30公里左右，本人不愿意接受公司调动，公司现在已强制性开调令，不去公司就以旷工解除劳动合同，公司这样做合法吗？...
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劳动合同一直是公司那边自己拿着，他们能随意调动员工的岗位吗？而且还降了薪水。。。又不给工作他做，只让他跟废人一样在那里呆着。。。就是不想解雇他，为了不赔偿。这只能眼睁睁被他们这么剥削吗？只能自己主动离职吗？...
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