一式2份给我方已经有4天了，就要我调动岗位部门，我本是一领班降为员工，工资待遇也降为员工级别。我在这公司工作了2年，一直都努力工作为公司利益着想 月一日才到期又签定了新合同，旧的合同还有效吗？ 请问我不同意这样的调动又继续在我本来的岗位上班合法吗？ 请问同一企业的分公司不同的法人代表对我调动合法吗？ ...
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单位所签的合同是车间工人，公司方面是否就可以单方面调动工人岗位呢？员工经过多次协商胜任不了这份工作，公司还是强行安排工作，我们八个人拒绝回到现在岗位要求公司给我们合理合法的解释...
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为了迫使员工自动辞职，公司随意调动员工岗们怎么办？我在X老板的A公司签订的合同是2008年1月1日至2010年12月31日到期，在2009年10月份X老板 ，这种行为太欺负人了，请问以下几个问题： 1、如果公司随意调动我的岗位，迫使我不满意新岗位，然后迫使我自动辞职怎么办？ 2、我是否可得双倍工资 ...
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劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年，现在被要求调动到工资低的岗位，员工不想去，如何救济...
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一个月前公司说效益不好，要重组，部分人员解除了合同，我与公司协商后，调至集团内部另一公司工作已经一个月时间，但前两天在签订新的无固定期限和同事 无固定期限合同条款不同，由原来的协商一致才可以调动，变成了公司可以直接要求，员工要承诺随时接受调动岗位或集团内的另一公司。我认为违反现有劳动法，但公司坚持，并 ...
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.30日领导找我谈话要把我调到别的中心去工作，但我不想去，领导就说不服从调动就不给续签了。公司合同上填写的岗位都是操作员，看不出职位之分，但实际 是小组组长，调到别的中心后当储备干部，但还是从普通员工做起，领导说就算是普通员工也比现在工资高，调动是公司发展需要。我想请问这种情况下如果我仍然不服从调动， ...
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我签的合同上写着，公司可以单方面调动工作地点和岗位，员工愿意服从，不服从公司可以解除劳动合同，并可以不给赔偿金，现在要把我调到别的地方我不同意，叫我写辞职报告，不走就两边都没有考勤，我应该怎么办？我签了那样的合同现在就必须去吗...
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在合同期内，被调动岗位并降薪，员工，同意调整岗位不过不同意调整工资原来3000现在实习2月2000转正2400现在还在合同期内，合同签署的岗位内容是行政方面的工作，现在公司协商无效的情况下，怎么办。...
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效用？我是否可以拒绝他们去人事部办公？如果他们强行搬走我的电脑，是否合法？我与公司签署的保护协议，他们也没有返还给我，此事是否合法？？？如果我索要他们不 我看了一下各位大致的回复，都是对于岗位调动可以直接仲裁，但现在我的情况是，他们说工作内容不变，因为他们要安排新员工接替我，所以只是暂时安排到其他部门 ...
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请问：如公司在劳动合同中加入此条款：公司可视工作需要将员工调动岗位，员工即使不同意也需服从安排。员工是否可就此条款提出异议，因为劳动法规定调动岗位需双方同意。谢谢各位！...
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