，09年和公司已签定无固定合同，但就2016年公司提出以没能达成公司要求的销售任务为由提出N+1赔偿方案解除劳动合同，1、我可以不接受N＋1赔偿方案吗？并且 劳动仲裁可以在广州申请吗？4、我的公司劳动合同里有一条如因工作需要可调动员工的工作岗位及工作地点，员工必须服从公司调动，现我的工作地是在广州，如 ...
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公司调动了员工的工作岗位，工资金额不变，劳动合同上有注明接受公司工作岗位的变更，但是员工不同意，每天上班都不做事，请问公司应该怎么处理这种情况呢？...
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公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗？ 我原本在公司成品仓库从事包装工作了八年了，也签了无固定期合同，前不久被公司被公司以 岗位报道上班，公司几次以我不到岗为由也给我了好几张旷工的书面警告，原本公司有三次警告，解除合同的规定，可至今他们对我也不管不问，也不提解除劳动合同 ...
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合同工作岗位是财务,新的劳动合同工作岗位一栏被填写为“员工”,如果签了新的劳动公司是否可以单方面调动我的工作岗位? 还有我即将到期的劳动合同是第三次续签，并不是 以各种理由不给我们，我要怎么办？现在是这样的，我和人事部门说过要求把工作岗位写清楚，但人事部门说是老板要求这样写的，又把这样的劳动合同拿给我 ...
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公司因为效益不好，想要变相裁员，于是要调动我的工作地点，但是我不同意，合同到18年才到期，并且合同上只规定可以在双方协商一致的情况下调动工作岗位或工种，没有任何文字说明公司可以随意调动工作地点。然后公司就让我们写离职报告，表示这是我们自愿离职的，单位同事都不愿意写。 ...
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我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗...
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公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗？...
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公司劳动合同补充协议规定，公司可以在集团内横向调动工作岗位，员工要无条件服从，合法吗？...
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另一个岗位的工作内容，再或者借用到其他部门，我拒绝了。如果借用或者安排别的工作的话就算我矿工，连续旷工三天就开除，请问这种做法合法吗，如果真的这样做了，我能申请并得到赔偿金吗？现在公司准备把我们公司员工的合同转签到另一个公司，我的岗位问题暂时还没有定下来，如果公司申请破产注销的话 ...
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约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的； 10. 乙方不能胜任工作的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 11. 劳动合同订立时所依据 丧失或者部分丧失劳动能力的； 3. 患者或者非因工负伤的，在公司规定医疗期间内的； 4. 女员工在孕期、产期、哺乳期的 三、有下列情形之一的，乙方 ...
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