费用于15年5月末才由社保中心拨付到原公司账户，款项下来后公司以各种借口推脱，现在想寻求法律途径解决，但不知道是否过了辞职后一年的申诉期限，因为款项的报销都 的时间了，曾经咨询律师说如果是要工资那以辞职一年为申诉期，但涉及生育津贴则以公司交社保交到14年10月为起始期，现在想知道如果起诉胜诉的几率是多 ...
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本人亲戚,请假回家办公司要求的保险过程中,公司同事办白事,喝了些酒,晚上导致脑出血,公司说不是工伤,不负任何责任,我想问 我们可以用什么法律条款保护自己的权益,有医保 有社保 有失业保险等,公司那边有没有对应的 法律上要求赔偿的事宜!...
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7月26日进公司，当时公司没有人事，后来在9月份补签订合同，但是医保和社保方面是外事公司于10分才补交。11月10日我突发阑尾炎住院手术，医院说医保卡被封存不能用，所以当时是自费所有费用，请问我这个医药费和相关住院费用应该找哪个报销，医保局还是公司，又有哪些相关的法律证明文件?谢谢1...
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我是一名职工，单位因审核社保基数未缴纳今年4月和5月份的社保（5月18日已缴纳），在5月4号因病住院，住院费用自己垫付。公司今天把我的报销材料送交到人社局，但是报销费用是打到公司账户上的。我准备5月23日辞职，等报销费用报出来，这些费用是属于公司的还是属于我的，如果公司不给我，是否违反法律？...
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