你好 我想问一下关于社保的问题是五险 公司说他们不出费全是自己出的 法律有没有规定公司要给员工出费的...
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人民法院提起诉讼。 第三十二条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项，甲、乙双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿 社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订 ...
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以什么方式？）才可以避开交付个人所得税？尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8 想到的风险，一个是有可能会被敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年期间社保没有按时交；另一个是，本公司员工不满，上报给上级机关说自己在那段期间 ...
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关于社保问题：08年进公司，11月、12月购买了社保，今年2月辞职，去转社保关系，告知要把公司替员工交的个人部分扣除。我就拿最后2个月工资来抵押 。至今我社保关系仍转不出。我想问公司这么做有什么法律依据没。我指的是公司先欠社保局的钱，然后谁辞职，结清谁的社保。说是买了28个月的社保，其实就2008年 ...
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单位不通知，工人也就没交，前因怕单位给花掉，单位有把工人交上来的钱给挪用的事情。当工人知情后，又把钱要求退还，怕单位以后交不起，所以工人们都 没有通知过我回单位上班。我们好多人办理了请假手续，今天就成了现任厂长不给缴纳社保的法律依据。也有人不办理请假手续，有的人他认可放假，甚至有工伤他不予认可。到如今 ...
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年了，但是从未履行国家法律，必须为其职工购买社保！使得该职工没能享有应该享有国家的保障资格！？这样的情况如何通过正当的法律手段找回这几年未能 的疾病！呕吐，精神紧张，胸闷等等……如何才能拿到关于这方面的权威检测报告？以此报告可否申请职业病，可否算工伤？人体损害？等…… 综上所述基于该职工家属收集碎片 ...
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，只能找老板，然后找老板，他也是各种理由推脱，所以就一直拖延至今，期间，我的保险扣款一直扣着，直至2015年12月，停止扣我保险个人应缴纳部分，全额发放我 所以，我去公司要求查询社保的缴费啊，工资表啊，及要求看我的劳动合同都不给。 具体情况大体是这样子，请问如果真的翻脸了 ，我怎么从法律这方面来维权。...
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问题1.本人从入职起超过一年未签订劳动合同，按法律应视为公司与本人签订了无固定期限的劳动合同，但是去年，公司因发生劳动纠纷，让在职人员在去年8月份签订 的时候，我在公司工作已经超过一年了，我是2011年5月进公司的；关于社保，如果我的月薪内将双方应承担的社保都包含了，那等于变相降低了我的月薪，我顶多 ...
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我是2010年7月生的孩子，今天我们人事去社保给我报销生育保险，但是社保的人说我暂时还报不了，因为社保要求往前数九个月没有补缴记录，但是我们 原因，不是我个人的原因，就算我辞职以后不能享受生育险，我觉得我也有必要用法律的手段让公司承担这部分损失，因为是他们没有按规定给员工缴纳生育保险。我就是想问，如果 ...
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我们厂好多人都不愿意买社保 公司没发通知就私自的买了社保 而且不是每个人都买 太不符合法律要求了 全厂的人必须买 我们就没话说 现在公司只给少数的人买 而且还是我们这些不想买社保的人 求人民好律师帮忙我们真的不想买社保 也买不起 因为我们不是长期在外面打工的 求个人民好律师帮忙...
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