。要不就是已挂靠的方式，单位帮我挂靠，我自己缴纳保险也要缴纳公司缴的那部分，还不给工资。如果我都不答应的话，公司是可以开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还没有一年，公司就算违法赔偿我的是不是只有两个月的工资？...
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安排由公司操作。但同年对外合作发生纠纷，公司给研究所打了报告，停发了我的工资。同时将我和其他技术人员以及合作方告上了法庭。 三、再次纠纷 2005年， 拖欠工资，但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁，请求安排工作，如果这样那我和研究所的工作关系应该如何处理。 ...
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月28日被聘用为被申请人处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年 3.补发2012年4月1日至2013年2月28日11个月的双倍工资 4.补缴2011年7月1日至2013年2月28日的社会保险。 5.补偿 ...
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员工劳动仲裁，投诉单位拒绝提供考勤记录和工资条，不承认劳动关系，员工该怎么处理。...
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我08年3月份非因工伤劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，与公司的合同到08年6月30日，公司补助医疗期工资只到6月底，本人在该单位工作3年，请问公司可以解除劳动合同吗？还有什么补助吗？...
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两月花费40万，出院后留有严重的后遗症，目前仍在康复治疗阶段。公司发了6个月50%的医疗期工资，之后只交五险一金，并未发放任何工资，现公司要解决劳动合同，请问应该得到什么样的补偿？谢谢...
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我爱人在劳动其间，掉到下水道摔伤，休息其间工资谁来负责？...
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单位就是不协助，后来找到其单位，单位领导开始称已开除，后来其单位高层同意给予病假工资，让其提供医疗保险号，单位讲让我们家人拿身份证到有关单位去查，目前状况是 再继续下去，想咨询一下：现在这种状态是否合理？因还在治疗后续医疗保险如何申报？后续单位一直不配合如何办理（是否要申请劳动仲裁）？请答复，谢谢！...
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本人在用人单位未坐满一年，怀孕2月，身体各种不适开始请病假，昨天接到公司通知 告知，病假前三个月有基本工资（他们说1620）打六折，第四个月开始没有工资只交金，这种做法合法嘛，我劳动合同上的基本工资1620加各类津贴1380，病假工资到底怎么算的。...
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