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被经理强制调动，没有调动的书面材料
证明
，而后以旷工为由辞退我，但是没有辞退
证明
书...
也不会自愿辞职的，我手上没有书面的辞退
证明
。 我想申请
劳动
仲裁，怎么样对我最有利？ 一，因为调动我，没有经过双方
协商
，没有经过我同意的强制调动，而且是 公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才
劳动
仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司
解除
劳动
合同
，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
//www.110.com/ask/question-780569.html-
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