不舒服，只能在家休养！所以一直没上班！单位要合并，所以就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在 缴纳公司缴的那部分，还不给工资。如果我都不答应的话，公司是可以开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还 ...
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劳动关系。如果申请劳动仲裁,单位不提供劳动工龄和年限怎么办。在工作中每天几乎10个小时工作时间,没有星期天,长达20年,延长的工作时间怎样计算工资,单位不承认我该怎么办。 请律师认真解答,对我很重要,在这里先谢谢了,...
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或称大病保险、或称大额医疗费互助制度等，以下均称超限额补充医疗保险）的本单位在职职工、离岗内退人员和离退休人员，均可享受企业补充医疗保险待遇。 －4 参保地医保中心报销清单为凭据；其他报销均凭政策规定的医药发票和通常手续报销，发票以一个计费期限累计计算。特殊病种门诊治疗费用报销必须是参保地医保中心每年 ...
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