请问员工实际工作年限为1年5个月,生病期间(医疗期已过),签订的劳动合同还没有到期,单位想解除劳动合同,应该怎样补偿,是不应该支付经济补偿费、医疗补偿费,经济补偿费、医疗补偿都是怎么计算的 非常感谢...
//www.110.com/ask/question-3066887.html-
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我是一个白血病患者,由于生病单位我单方和我解除劳动合同,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2652423.html-
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我在剧组工作20天之后,身体不适,去医院检查结果是得了肺结核。单位要求解除劳动合同,并且不承担医疗费用,并且让我签一份我的病与工作单位没有任何关系的协议。我现在是否有权要求单位给我负担医药费治疗费用。假设我这个病不算是工伤。但是我是在工作期间得了这个病的。单位是否应当有责任为我承担医药费治疗费呢?...
//www.110.com/ask/question-1877107.html-
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请教大神,二月份因为单位施工有下的雪在单位摔了下,四月份查出双侧股骨头坏死,七月份请假,一个月后去单位上班,单位要求开可以从事劳动的证明,一直也开不出来(医院不给开这种)。现在五个多月了单位要给我解除劳动合同。我想问问律师我能找单位对我的股骨头坏死要赔偿吗?除了这个我还能找单位要什么补偿吗?跪求!...
//www.110.com/ask/question-5766741.html-
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我08年3月份非因工伤劳动能力鉴定完全丧失劳动能力,与公司的合同到08年6月30日,公司补助医疗期工资只到6月底,本人在该单位工作3年,请问公司可以解除劳动合同吗?还有什么补助吗?...
//www.110.com/ask/question-7809.html-
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我在上一家单位出差受伤,被迫被公司撤退,公司只报销了当时的医药费,现在已经在新单位工作,可是伤还没好,找之前的单位,他们说已经解除劳动合同所以不管,这是谁的责任,我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2781582.html-
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我于2008年7月与单位解除劳动合同,单位把我转到失业,但是单位一拖就拖到了09年4月13日才把我的失业给办了下来在这期间我的医疗保险中断时间过长导致不能正常的享受医疗补偿。单位转失业是否用这么长时间,我在这期间的医疗费用厂子是否需要给于一定的补偿?...
//www.110.com/ask/question-33879.html-
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入职。在网上一搜索才发现,不管是借用者,还是被借用者,如果出现工伤,本单位都要负责,所以想咨询一下,如果让员工本人写一份担保,声明身份证资料真实,是否 ,那么员工要是蓄意欺骗公司,我们岂不是无能为力。发现了这种情况后,我们肯定是要解除劳动合同的,但是如果某天,某个员工在出了状况后我才发现他是冒用别人的 ...
//www.110.com/ask/question-521660.html-
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大于等于停保人员人数的时候,停保人员需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》和营业执照副本或法人登记证复印件至常州市天宁 停保人员人数的时候,属于净减社保,需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》、营业执照副本或法人登记证复印件、年度企业用工 ...
//www.110.com/ask/question-1492686.html-
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功能只有正常人的20%,原先对职业病没有了解,现在COPD是气管肺部解除有毒有害物质,父亲当时工作是长期解除刺激性胶质,当时有过敏现象,而那个车间也是喷漆车间, COPD一个很强的诱因 父亲的工作是在农村,开始是没有签劳动合同,在后期是有签合同但劳动合同是单位保存的,父亲的这种情况是否可以申请职业病?...
//www.110.com/ask/question-1845517.html-
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