跟公司签的三年的合同，医疗期期间，公司要求解除劳动合同，承诺给予N+1的赔付。后跟公司续病假，领导电话未打通，先在公司请假系统上添好了续假申请，上传医院开据的病假证明，并以邮件和短信的方式跟领导请假，事后公司称未收到病假申请，三天后，公司按旷工处理（每请一次病假为半个月， ...
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临近年底，公司未提前30天提出解除劳动法合同。本人刚过试用期两个月，但公司一直不按合同发放转正工资！我想咨询 除代通知金外、补偿金和赔偿金可以同时申请吗？ 另外有因辞退时间问题（年底）影响本人找工作的赔偿可以申请吗？...
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9月底工伤10月初出院，至今未来上班公司按正常工资每月结算，年底本岗位不太需要人，公司想解除劳动合同，正确方式该怎么处理...
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