跟公司签的三年的合同,医疗期期间,公司要求解除劳动合同,承诺给予N+1的赔付。后跟公司续病假,领导电话未打通,先在公司请假系统上添好了续假申请,上传医院开据的病假证明,并以邮件和短信的方式跟领导请假,事后公司称未收到病假申请,三天后,公司按旷工处理(每请一次病假为半个月, ...
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临近年底,公司未提前30天提出解除劳动法合同。本人刚过试用期两个月,但公司一直不按合同发放转正工资!我想咨询 除代通知金外、补偿金和赔偿金可以同时申请吗? 另外有因辞退时间问题(年底)影响本人找工作的赔偿可以申请吗?...
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9月底工伤10月初出院,至今未来上班公司按正常工资每月结算,年底本岗位不太需要人,公司想解除劳动合同,正确方式该怎么处理...
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