110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(209)
·
其他
(74)
·
合同纠纷
(57)
·
合同审查
(12)
·
民事
(7)
·
公司专项
(4)
·
经济仲裁
(3)
·
公司清算
(2)
·
企业改制
(2)
·
经济
(2)
·
工伤赔偿
(2)
·
知识产权
(1)
·
资信调查
(1)
显示全部类别
·
行政诉讼
(1)
·医疗纠纷
(1)
·
合伙联营
(1)
·
调解谈判
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
拆迁安置
(1)
精简显示类目
关于怀孕期间请病假的问题
提前现在休。我
的
婚假也未休,想连在一起休,公司也不同意。说公司
的
制度不允许这样,但是
员工
手册
或者劳动合同上都没有写,我觉得不能理解。 但是医生建议我最好34周左右坐车 同意批,会当我旷工辞退为由,因为之前我孕早期时,有时候不舒服,拿病假单给公司批示,都不太愿意批,而且都要我选择是无薪病假,这样
合法
吗?...
//www.110.com/ask/question-3587846.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
合法的员工手册
·
汽车租赁合同
相关搜索