这种情况是否存在双重劳动关系。如果申请劳动仲裁,单位不提供劳动工龄和年限怎么办。在工作中每天几乎10个小时工作时间,没有星期天,长达20年,延长的工作时间怎样计算工资,单位不承认我该怎么办。 请律师认真解答,对我很重要,在这里先谢谢了,...
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内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 这个是什么意思？医疗期内的待遇如何计算？如果合同终止前一个月非因工负伤医疗期为6个月，合同什么时候终止？如果一个大学毕业生进入企业工作，第一年就非因工负伤能享受医疗期待遇吗？如果没有签订劳动合同能享受医疗期待遇吗？劳动 ...
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双方就客观病历达成一致。要求患者提供一份书面文件。 3.庭审中提出病历中病理标本送检时间为手术前，医院称可以做DNA证明病理标本是患者本人，但是后期又没有任何反应。 定残，陪护人应要求陪护费还是误工费？是计算到定残日前一天，还是住院天数？ 5.陪护人如果是有工作的公务员，且在陪护期间是有工资收入的， ...
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公司属港资企业，2012年12月26日入职的一名员工，3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ，公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元，而且也购买 ，医生说需要长期治疗，请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定，需要赔偿吗？如果赔偿，如果计算？家属无理要求（误工费，营养费，交通费，护理费，饮食费等 ...
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后做手术安装钛合金板固定,术后一个月零几天内固定钢板就断裂了,后用外固定一段时间就一直躺床上不能下床,直到今年年后才慢慢可以下床走路了,但还是不能太用力, 我在协商,我提的要求是所有费用按一天100元计算,我也不是想靠这去发财,所以我本是一年半没下床,也没工作,我只求个心理平衡只要求医院按一年算再加上 ...
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误工费等共计13601元，今后治疗费、护理费、营养费、交通费、咨询费等后续发生费用一次性计算付清，以求医为孩儿治病！ （一）公民生命健康权应受法律保护。本案患者感染 七条、第十八条等规定。 责任心不强，对工作敷衍了事，相互推诿，从而使患者在就诊时间上陷入长时间的消耗，在病情出现明显或急剧变化的四处难以 ...
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规定的补充医疗保险报销比例和限额的100％核销。 第十七条 报销手续和时间。企业补充医疗保险报销时，需出具患者医疗保险卡和医疗保险证。 门诊费用报销。 医疗保险不予报销。 第五章 监督和管理 第十九条 职工中心医院医护人员和工作人员有下列情形之一的，一经发现，集团公司将下发通知，停止职工中心医院的企业 ...
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，及早采取有效措施或剖宫产，胎儿就不会缺氧；只要医院做好抢救的准备与抢救工作，及时给缺氧的新生儿吸氧输液诊治，新生儿就不会缺氧脑病；……医院的诸 已经上诉省医学会，要求再次鉴定。但是省医学会要求：“请补充证据，中止鉴定。中止鉴定期间不计算时间。” 请问原告在这个中止鉴定期间为了搜集证据而超过了两年时间 ...
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每满一月为一结算点 ，月底支付当月租赁费，以此类推，未满一个月按照实际发生天数计算 ，工程结束后一个月内甲方将余款结清。 2：租赁日期自（2014 年8 车辆必须服从领导调度，严禁私自行车，酒后驾车。 4：所有驾驶员必须有充分的睡眠时间，不得开疲劳车。 5：驾驶员在保证 安全的前提下，应尽可能将人员， ...
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我说 外耳道长期狭窄不能通风透气 耳朵分泌物不能自行流出 会长期堆积在里面 时间长了 肯定要出问题 耳朵里面没有好 如果不及时治疗会引起听力下降 严重的会 还用欺骗的手段拖延直接导致我三年来奔波于家庭与医院之间 不能够正常工作 导致听力下降 导致第四次手术 我们是患者 我们是病人 我们不是医生 不懂 ...
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