！单位要合并，所以就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在公司，不续签。我看待遇什么的都 缴的那部分，还不给工资。如果我都不答应的话，公司是可以开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还没有一年， ...
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本人工龄4年，连续休病假21天，病休期间工资可以按你们提供的方法计算吗？这种方法出自国家、劳动部还是北京市那个规定？...
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厂方管理人故意常调度工作，处处为难。（现在求去做搬运工，平时要么去做厂内的建设，修水池等），并下降工龄工资，这是明显的变性解雇员工。 现工伤的手指常有季节性的疼痛，但出于厂方的冷漠。作为农民工的我们，法律的武器，我们真的不知从哪拿起。希望你能帮帮我。 求助人：何杰 ...
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。 第二章 资金筹集和管理 第五条 企业补充医疗保险资金按本单位上年度职工工资总额的4％以内提取，从企业成本中列支。统筹单位坚持“按需提取，收支 参保地基本医疗保险最高支付 －8－ 限额和超限额医疗保险最高支付限额的规定。 第十六条 集团公司本企业工龄对企业补充医疗保险报销比例的限制。集团公司本企业 ...
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没有医疗保险，而且我是13年8月上班 11年12月到13年7月前没有上班也要按我现在的工资补交医疗保险，求助。谢谢，医保那边给我的说法是：当兵必须得交医保，因为那时候就开始算工龄了，可是我当兵那会没有医保。求助 谢谢...
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没有医疗保险，而且我是13年8月上班 11年12月到13年7月前没有上班也要按我现在的工资补交医疗保险，求助。谢谢，医保那边给我的说法是：当兵必须得交医保，因为那时候就开始算工龄了，可是我当兵那会没有医保。求助 谢谢...
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但是单位没有提供工作,自己又在其他单位干临时工长达20年,工作中突发心肌梗塞,出院后单位给其他临时工长工资,没有给我长,对不对,现在这种情况是否存在双重劳动关系。如果申请劳动仲裁,单位不提供劳动工龄和年限怎么办。在工作中每天几乎10个小时工作时间,没有星期天,长达20年,延长的工作时间怎样计算工资, ...
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请问焦虑症可以休多长时间病假？可以办理病退吗？25年工龄了，工资怎么给？...
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