萧山公司，现在搬迁到福建，关于孕妇赔偿问题，有没有法律确规定要怀孕满三个月才算孕妇，没满三个月能不能享受孕妇赔偿？...
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公司刚开始辞退孕妇赔偿一个月工资，孕妇没有同意，选择的是继续上班。可是后来公司总是说没有合适的岗位为理由，给她安排工作量大，且时间长的工作。如果没有工作那么长时间，第二天领导会说不能做就辞职。我感觉她们领导在变相的对待她。。怎么样能抓住证据，孕妇实在也不想再这公司做了，不想便宜了他们...
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员工新公司签订劳动合同.原公司提前一个月给我们通知，在,公司给出N倍工资的赔偿，同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利，在此基础上自愿 三期结束，公司马上单方面解除劳动合同。 我想问的是： 1.原公司与孕妇签订的给出的赔偿方案，以及关于要求三期人员放弃权利的条款是否合法？ 2.如果我选择留在 ...
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现在公司在杭州，要搬迁至福建，关系孕妇赔偿问题，公司文件规定满三个月才算孕妇，本人现在怀孕两个多月未满三个月，从时间上公司不认可。请问这个规定合法吗...
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厂搬迁签了赔偿合同之后在怀孕了可以申请以孕妇赔偿的方式赔偿吗？...
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你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么！09年入职，农业户口，公司于12年给交的养老保险，之前的养老保险是否可以要求公司补交或赔偿...
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你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么！09年入职，农业户口，公司于12年给交的养老保险，之前的养老保险是否可以要求公司补交或赔偿...
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你好，公司倒闭我国劳动法针对孕妇赔偿方面，是否有明文规定，赔偿方法是什么！09年入职，农业户口，公司于12年给交的养老保险，之前的养老保险是否可以要求公司补交或赔偿...
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你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？...
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你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？...
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