公司员工因工伤受伤，无法上班，按照法律规定公司是怎么样支付工资的...
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公司没有按照国家规定给予我们足够的产假，前提是公司没有给我们任何人签订劳动合同，只给与我们一个月产假，国家新一轮政策有98天产假，现在怎么争论？...
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一段时间的治疗完全康复了，现在来到上海一家工厂工作，在进入这家工厂之前有按照公司的规定做过身体检查报告，报告表明他的身体健康，没有任何疾病，但没想到一 任何工作，所以我想咨询一下这种情况下，我们该怎样来维护他应得的利益呢，公司是否应该赔付他所有的医药费以及支付他治疗期间的工资呢？ 非常恳请您能帮帮我！ ...
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医院（以下称职工中心医院）为统筹单位，分级管理。集团公司机关、国际公司、房地产开发公司、辽阳基地、物资总公司、计测中心、局指项目本级归集团公司本级 条 随单位统一在辽阳市以外属地参加基本医疗保险和超限额补充医疗保险的人员，按照政策规定发生的医疗费用个人支付部分可以从企业补充医疗保险资金给予报销。 第四 ...
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三者险和商业险，如果对方起诉，而法院判决的赔付金额在保险赔偿限额以内，保险公司是不是应该按照法院判决的全额赔付。在我的车已在交警队提出的情况下，如对方在 急求，谢谢！ 我的车登记的车主是我丈夫，主要用于他日常的销售业务，公司只是按规定给报销费用，那么对方起诉准备起诉的对象有我、我的丈夫、我们公司和保险 ...
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，之后每满一月为一结算点 ，月底支付当月租赁费，以此类推，未满一个月按照实际发生天数计算 ，工程结束后一个月内甲方将余款结清。 2：租赁 车辆行驶证复印件，驾驶证复印件，身份证复印件及车辆 保险复印件等。 乙方： 刘某 甲方：公司盖章 2014年8月8日 车辆安全施工协议 甲方： 盖章，乙方：刘某 一 ...
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伤者的住院费用共7008元，其中的4680多元医药费用都不在医保之列，保险公司说无法赔付这一费用比例，这样的话，这4680多元需要我们自己承担。 这些天来， 的“意外”却是发生在这家医院的这个医生身上。出了事故，我们没有推卸责任，按照国家规定，我们进行了赔付，该做的我们都做了，可是为什么到了我们这里， ...
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为2007年4月）中“关于对XXX的处理”的意见后，我所根据用工单位（公司）的意见，针对XXX在用工单位的实际表现，依据《全民所有制事业单位辞退专业技术 日研究所做出的辞退依据了《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》。但按照《中华人民共和国劳动法》，申诉的期限为60天，这和《暂行规定 ...
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，想咨询您 现在企业给个人缴纳生育保险了，生孩子期间的补助等公司有明文规定（是按照国家的补贴），但是公司同时发文件规定了产假时间以及报销要求，比如规定的 后需要及时上班，上班后出勤率达到90等可以报销，符合规定的公司财务都把钱给个人了，现在问题是职工不符合规定（产假结束后不及时回来上班 也不办理续假 ...
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，深感抱歉，为了保障给活动用户颁发奖金无差错您必须按照工作人员的领奖步骤进行！请您耐心按规定操作，谢谢！ 1、我们承诺全程照顾您 2、我们 总部专线电话咨询，其他电话视为无效。 重要声明：广大的获奖用户如收到我公司发出的获奖信息必须向我们提供的官方电话确认，电话：01057-383872 举办活动期间 ...
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