本人从事商场营业员工作，从2007年9月开始上班至今（2011年7月），于7月28号请病假，请至8月10号，共计14天，公司在我请的第8天打电话给我说，我的病假公司不批准，请问公司违法吗？我可以继续病假知道休到8月10号吗？我把病假单，病例卡，挂号单给公司了，这样可以休到8月10号吗？ 现在 ...
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裸关节未见脱位，左裸关节诸骨未见骨折，软组织未见肿胀， 请问：医院还能给他开病假吗？因为是工伤，所以病假时间是关键，可否认为已经好了，即使医生给病假也不接受，要求其上班...
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怀孕了就一直请病假，病假单上写有要求休息，算不算病假？公司是否该履行义务发放病假工资。且开病假单的时候，医生并没有帮我写病例，病假单有医院盖章，公司是否不能因为没有病例而刁难我？...
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的三年的合同，医疗期期间，公司要求解除劳动合同，承诺给予N+1的赔付。后跟公司续病假，领导电话未打通，先在公司请假系统上添好了续假申请，上传医院开据的 大于10天者，需到人力资源交证明）。年底了，跟公司人事面谈，因公司未收到病假申请，旷工三天，属自动离职，公司之前承诺的N+1的赔付也没有了，并告知年假 ...
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】 我是在一家日资企业工作有一年多时间，我有医院医生开的病历，公司不批准我的病假，原因如下：1）公司说病历上医生字迹看不懂，2）怀疑我就诊的医院非县区 就诊医院名称）】以此理解为我就诊的医院是区级：3）公司无相关规定需提供药物清单及发票，本人不提供 请问劳动法有相关病假申请的要求吗？公司这样做合法吗？...
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您好！请问孕妇因需要没能上班，有医生证明的，所以在休长期病假，请问孕妇的这种长期病假跟工作年限有关系吗？ 公司说我工作年满8年最多只能领6个 工资。这段时间发现每个月领的钱都不同的，当然不会超出50%。请问孕期的病假工资应该怎么算? 请问有需要分新劳动法或旧劳动法吗？ 入职时间2004.5.，如需要分 ...
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拍了核磁共振 有轻微腰突 平时洗个菜都疼的厉害! 单位是体力活 更没法做了！ 请了2个月病假！ 单位就给医院发了什么！让医院 不准给我开病假了！ 可是我腰洗菜都疼 不要说干活了！ 本来医生给我开了病假 现在医院怕麻烦 不给我盖章了 后来医生 说法也变了说我现在不需要休息了~~...
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坐车较好，但会影响到我的产假之类的。公司人事部要我写一份申请报告给老总批示，但是未必可以通过。现在真的是压力山大，不知道怎样好？若我在正常休产假前，给病假单给公司想在家休养，怕公司不同意批，会当我旷工辞退为由，因为之前我孕早期时，有时候不舒服，拿病假单给公司批示，都不太愿意批，而且都要我选择是无薪 ...
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本人在用人单位未坐满一年，怀孕2月，身体各种不适开始请病假，昨天接到公司通知 告知，病假前三个月有基本工资（他们说1620）打六折，第四个月开始没有工资只交金，这种做法合法嘛，我劳动合同上的基本工资1620加各类津贴1380，病假工资到底怎么算的。...
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我由于骨折在医院看病，医院给我开了一个月的病假，现在病假满了，我想再补开一个月的，可以吗？病假满了这段时间我没去医院再检查...
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