天的全休病假。关于误工费的赔偿问题咨询一下。 我的收入分为固定工资、年度绩效奖金（浮动）、效益分红（浮动）三个部分组成，这三部分都可以提供合法 。但是受害人的经济收入，不知道我的情况该怎么计算？是仅仅赔付基本工资，还是加上奖金、效益分红部分。 咨询事故方负责的保险公司，他们说只能赔付基本工资部分，不会 ...
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》之约定，申请人为维护自己的合法权益，特具状贵委，恳请裁定如所请。 申请要求：1.补发拖欠的绩效工资及奖金； 2.补签2011年5月31日至2013年2月28日劳动合同； 3.补发2012年4月1日至2013年2月28日11个月的双倍工资 4.补缴2011年7月1 ...
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