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劳动
仲裁
28日被聘用为被申请人处临时聘用人员,口头约定
工资
待遇按照正式编制人员待遇支付,期间,双方
未
签订书面
劳动
合同
,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9 所请。 申请要求:1.补发拖欠的
绩效
工资
及奖金; 2.补
签
2011年5月31日至2013年2月28日
劳动
合同
; 3.补发2012年4月1日至 ...
//www.110.com/ask/question-1432940.html-
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