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一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,医疗期工资} 二、申请人因工伤相关联的后续治疗费和护理费,被申请人按有关规定定予协助; 三:申请人与被申请人确认于2012年12月6日解除劳动关系; 四:被申请人支付上述款项后,双方对本案的劳动争议解除,一方不得再追究对方的 ...
//www.110.com/ask/question-1835858.html-了解详情
一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,医疗期工资} 二、申请人因工伤相关联的后续治疗费和护理费,被申请人按有关规定定予协助; 三:申请人与被申请人确认于2012年12月6日解除劳动关系; 四:被申请人支付上述款项后,双方对本案的劳动争议解除,一方不得再追究对方的 ...
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的病假单。可是那家医院并不主打产科,而且我去检查也不方便。请问公司这样的做法合理吗?如果公司以此为由不承认我的病假,和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具体的哪条法律法规予以维权?...
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老师您好:一员工入职两个月,患癌症,无合同无社保,工资1100元,请问问:解除劳动关系一次性补偿多少钱?...
//www.110.com/ask/question-395085.html-了解详情
老师您好:一员工入职两个月,患癌症,无合同无社保,工资1100元,请问问:解除劳动关系一次性补偿多少钱?...
//www.110.com/ask/question-395031.html-了解详情
人民币3834.76远,该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项,包括但不限于劳动报酬,补偿金,社会保险,应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方支付补偿 并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是: 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉 ...
//www.110.com/ask/question-2618498.html-了解详情
人民币3834.76远,该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项,包括但不限于劳动报酬,补偿金,社会保险,应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方支付补偿 并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是: 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉 ...
//www.110.com/ask/question-2618464.html-了解详情
前面的委屈找谁说去?),到哪个劳动局你都是输的,有问题找人力,你和电脑没有关系了。他叫商场的管理人员不让我去上班了,我在家呆着,也不辞退我,我也 他盖两家公司的公章,说不定是造假的? 说得有点乱了,回到重点,怎么样才劳动仲裁,公司是违法强制调动? 让公司解除劳动合同,赔偿经济补偿金,发放我的年终奖金。...
//www.110.com/ask/question-780569.html-了解详情
我在剧组工作20天之后,身体不适,去医院检查结果是得了肺结核。单位要求解除劳动合同,并且不承担医疗费用,并且让我签一份我的病与工作单位没有任何关系的协议。我现在是否有权要求单位给我负担医药费治疗费用。假设我这个病不算是工伤。但是我是在工作期间得了这个病的。单位是否应当有责任为我承担医药费治疗费呢?...
//www.110.com/ask/question-1877107.html-了解详情
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