我在公司工作时，由于个人违反劳动纪律被机器挤压手臂造成骨折，应该属于9级伤残。至今花费5万左右都是单位拿的钱，医生诊断还需要半年休养时间，请问我该向公司要什么待遇，如果我提出辞职公司能赔我多少钱？...
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我和受害人一起在一家厂里工作，我是一个班的班长，他是我班里的成员，因为工作问题，他违反劳动纪律，我处理他30元的罚款。领导也签过字。后受害人对次不服气。跟我理论。然后发生争执，他在车间动手打我，并开口骂人。此时我叫来领导，但领导并未做出正确处理。下 ...
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