没见文件，虽说底薪是1750，但刚去公司的第一个月就无缘无故直接扣除600，此公司发放工资的时间是次月15日，但是如果在下月15日之前辞职者上个月连同本月 讨回工资的机会。而且国庆节假日居然只放了5天假，克扣员工休假日，这样黑暗混乱的公司敬请广大社会各界人士做个有理的见证，也请大家千万不要轻易上当去那 ...
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要求我全额赔偿!薪水千元不到!何时才能偿还`我是刚进去的劳务工!若我继续工作.则每月从我工资里扣除.跟家人商量思量再三,决定辞职!单位要求写下还款保证书方可离职.如今已写下!现单位天天催着还款，如果不还就到法院起诉我。想请教各位律师,我是否应该全额偿还... 问题 ...
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养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》，其中规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 那补充医疗保险费和 ...
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