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各位律师好,本人目前从事保险行业人员管理岗工作,属于内勤,薪资固定,劳动合同中的岗位标明为:信息技术岗(内勤),现在公司想通过人员分流动作,把 需要跑业务,与业务挂钩,请问公司在这人员分流方面违背了本人工作性质,能否解除劳动合同给予经济补偿?如果公司通过公示的方式将薪资调整公布出来,本人能否不接受要求 ...
//www.110.com/ask/question-1286137.html-了解详情
工作岗位、在本单位的工作年限。 第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付 起计算。 第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付 ...
//www.110.com/ask/question-14213861.html-了解详情
一银行退休员工为一笔信用贷款提供了自然人连带责任担保,现该笔贷款借款人无法偿还转为不良贷款,银行要求担保人偿还,否则将解除与其劳动合同,请问银行解除与该退休员工劳动合同是否合规合法?...
//www.110.com/ask/question-15025922.html-了解详情
装修款,实际该钱款转账存入单位领导亲戚的账号,实际由这位领导使用。2,这笔贷款自始至终我妻子并不知晓,更为签订任何协议。3,所签订合同,当时是空白合同。4,我在5.7已提出解除劳动合同,现在并无收入来源,无力偿还贷款。我想问一下我这种情况有无胜诉可能性,如有 ...
//www.110.com/ask/question-2663903.html-了解详情
根据《办理失业登记服务指南》,用人单位要办理失业人员备案登记,个人才能领取失业保险,备案登记第一条解聘人员档案,要以前所有买过保险单位的录用登记表原件、合同原件、解除劳动合同证明。(电话咨询社保工作人员,0551-3536382) 以前的失业保险已过领取时间,领取不了, ...
//www.110.com/ask/question-1151048.html-了解详情
工伤九级和公司解除劳动合同公司不同意赔偿且又不承认工伤...
//www.110.com/ask/question-2061799.html-了解详情
我是2002年来的这个公司,2002年到2005年7月,公司没有上保险,05年7月后才开始上保险,但也是按照最低标准上的,没有足额上,到现在2013年6月,公司要求解除劳动合同,我是农村户口,我能要求公司给我补缴或补偿02年到05年未缴的保险和05年7月到13年6月未足额缴纳的保险部分吗?...
//www.110.com/ask/question-1714017.html-了解详情
鉴定局鉴定我的工伤符合“九级第03条”,鉴定结论为,“因工致残程度九级”。现在公司申报一次性伤残补助金,请问这样的工伤案件,如果和公司解除劳动合同的话,那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金由谁来承担?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1669632.html-了解详情
我与2007年5月在一保险公司上班,但末签定劳动合同,2008年至2009年签定了合同但公司却没有上缴任何保险,2010年至2012年5月公司是买了保险的五险一金,今年5月公司又与我签定了3年的劳动合同,但现在公司却无故解除合同,请问我该如何向公司要求赔偿?金额大概是多少?...
//www.110.com/ask/question-1175517.html-了解详情
'亲见了本人,本人签的名字,本人的身份证原件’。我把卡表递交到卡部后能不能办成就跟我没关系了呀,但是现在上级行要求我们营销人员去要这些欠款,如果要不回来就要解除我们的劳动合同。反而那些调查人和审批人无什么责任。,请问:我有什么样的责任?这样合理吗?合法吗?我可以去起诉 ...
//www.110.com/ask/question-2578793.html-了解详情
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