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有关合同违约金的问题是否合法
劳动合同里写有,如果员工单方面提出解除劳动合同的,员工务必于离职当日向公司一次性支付一万元作为违约金。这条合同
内容
合法吗?还有之前培训的几个月公司扣了我们的4000快的培训费,不满合同期也不退回,符不符合
劳动法
的
内容
。恳请为我解答下,拜托了!...
//www.110.com/ask/question-1444015.html-
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