2009年我进入一家新加坡公司工作，之后在2010年下半年，公司给办公环境及在职员工都拍了照，后来我知晓会用我的照片放在网站及公司打印的广告单上，就 更没有书面协议，2011年5月13日是我在这家公司的最后一天，如今我已经离职1年半了，今天因为朋友提及到这家公司，突然心血来潮去看公司的网站，发现我的 ...
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员工参与公司拍摄的品牌宣传片，为避免员工离职后，私自使用宣传片，有什么办法可以规避这种情况呢...
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使用费用？ 3，公司未给我下正事的开除通知，想息事宁人，将补偿用财物部的员工的卡号，直接打入我的银行内，是否算做公司的补偿？但我未接受办理离职手续，未归还办公用品，是否算侵占？...
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上面盖了我公司的公章，还有我们做这个产品厂家的公章，这个事情我从来都不知情，朋友说他也不知道，我们就去对方公司理论，对方公司以员工离职为由拒绝负责，请问这个事情对我公司有没有影响，是不是应该报案？...
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给一个温泉做的很多标识牌，由于那时他们刚开业没有收货凭证，但是我有物料明细单，并且有他们员工的签字，但是员工在去年6月份离职了，我一直去要，跑了三四十趟就是不结，他们也承认，就是不结账，我也有他们财务的录音。如果要起诉的话费用大吗？（起诉的话要在债务方当地 ...
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公司具有竞争性的业务；绝不聘用（含无薪合作）公司的任何其他员工为自己工作；绝不唆使公司的任何其他员工接受其他公司或个人聘用（含无薪合作）。 九、本 劳动关系；公司或本人在劳动合同期满前提前解除双方劳动关系；劳动合同期满前本人自动离职。 十、本人承诺：若违反上述任一约定，给公司造成损失的，还应依法赔偿 ...
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劳动合同里写有，如果员工单方面提出解除劳动合同的，员工务必于离职当日向公司一次性支付一万元作为违约金。这条合同内容合法吗？还有之前培训的几个月公司扣了我们的4000快的培训费，不满合同期也不退回，符不符合劳动法的内容。恳请为我解答下，拜托了！...
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商标三年不使用澈消需要提供哪些材料，我的离职员工抢注了我们的商标，有什么办法吗？...
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