有限公司 乙方： 经双方协商由乙方负责组织并提供寒假工进入甲方合作工厂进行寒假实习，具体岗位为从事生产制造的产线作业员工作。为明确甲乙双方的权利、义务，本着 ， 日回校。确保工作时间不低于 天，如未能做满 天，甲方需扣除学生工资500元违约金，且不付乙方任何劳务费用。 2、乙方安排至甲方的实习生须遵守 ...
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我觉得公司不尊重我想离开，向公司提出12个月的补偿，但公司只答应按照我工作7年给7个月的工资补偿给我，要嘛按照公司调整岗位继续工作，这个合理吗？我起诉他会赢吗？...
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