原单位签订劳动合同的时候有提到保密条款,并没有签订禁业协议。同时合同中写明工资的百分之几作为保密费支付。现离开原公司,打算开发原公司客户,但并不涉及到原公司与该客户做的产品,而是其他的产品。请问,这样算违反保密协议吗?那这样对于个人不是很不公平吗?...
//www.110.com/ask/question-6394678.html-
了解详情
了较强的信任和依赖感。因此,防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗? 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何第三方经营(无论 五万元整,同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 另外如果离职了,没有给竞业补偿金是不是无效的?他现在工资是1万元月,那么他以后离职 ...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-
了解详情
我是一名业务经理,犹豫原单位拖欠四个月工资不发,我于一礼拜前和原单位辞职,后自己注册了和原单位生产销售同样的公司,但没有 和原单位签订保密协议,请问我这样违法吗我和原单位没有保密协议,劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
//www.110.com/ask/question-2934799.html-
了解详情
常驻人员和办公地点。他的销售经营活动在大陆进行,但是和我签订劳动合同与解除劳动协议时候,原公司尚未在大陆注册登记,没有营业执照和税务登记证等合法手续。合同的 是我个人名字。 特别说明,我不涉及带走属于公司的知识产权,只是和公司的原有客户联系做业务。原公司是贸易公司,货物都是从浙江工厂购买,自己本身不 ...
//www.110.com/ask/question-55500.html-
了解详情
没有和店里员工签定任何合同,店员私自利用公司客户资料以自己的名义进行交易,请问可以追究该员工法律责任吗是这样的,员工接待客户后,从经销商那里拿货供给客户,从中牟取差价,并且经销商产品也是从我们公司拿的。但是由于没有任何签订劳动合同和敬业合同,这样的情况,可以起诉该员工吗,另外,没签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-601890.html-
了解详情
货,快来帮我的忙”。当时以加工每个零件0.80的价格结算。2010年春节前我要求签劳动合同,他说“当官的说过了年再签”。春节后我再次提出签合同,他又说 加工同样的零件,他享受的是正式工的待遇,(0.80+各种福利待遇)我没有。再后来我又多次要求签合同,他都找理由推,2011年7月8号我去上班,他告诉我 ...
//www.110.com/ask/question-573942.html-
了解详情
2017年5月份加入一家外贸公司,2017年年底和公司签订了两年的劳动合同,现在打算离职,自己创业,我和原公司没有签署禁止竞业协议,只是在劳动合同中有 离职了,对于后续订单,如果还想要采购的话,可以联系其他业务员,我自己要出来创业办公司,做的也是在这个产品,客户有兴趣的话,也可以试试我的产品,这样算不 ...
//www.110.com/ask/question-13262257.html-
了解详情
2017年5月份加入一家外贸公司,2017年年底和公司签订了两年的劳动合同,现在打算离职,自己创业,我和原公司没有签署禁止竞业协议,只是在劳动合同中有 离职了,对于后续订单,如果还想要采购的话,可以联系其他业务员,我自己要出来创业办公司,做的也是在这个产品,客户有兴趣的话,也可以试试我的产品,这样算不 ...
//www.110.com/ask/question-13262254.html-
了解详情
这样的,朋友之前在一家公司从事贸易工作,只是签订了正常的劳动合同,之后离职公司并未签订保密协议和竟业协议,朋友去了另一家性质类似的公司继续做业务,做的客户 公司也只是其中一个而已,请相关律师帮忙分析下,原公司并未签订任何保密协议,当然也没有补偿款了,这样我的朋友算不算触犯法律呢,谢谢啊有人说涉嫌不正当 ...
//www.110.com/ask/question-1300994.html-
了解详情
想咨询一下。 本人于上月离开原公司(已解除劳动合同并取得离职证明),离职后进入新公司并进行原公司相同的业务,并主动联系原公司客户(本人在原公司工作四 现原公司向本人发出一封警告信说我违反不正当竞争法及劳动合同法(本人与原公司没有签订保密协议)泄露商业秘密,要求我停止与客户接触,否则将向法院起诉。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-556947.html-
了解详情