顾客对设计师产生了较强的信任和依赖感。因此，防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗？ 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何 整，同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 另外如果离职了，没有给竞业补偿金是不是无效的？他现在工资是1万元月，那么他以后离职我 ...
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情况是这样的,朋友之前在一家公司从事贸易工作,只是签订了正常的劳动合同,之后离职公司并未签订保密协议和竟业协议,朋友去了另一家性质类似的公司继续做业务, 合作的,之前公司也只是其中一个而已,请相关律师帮忙分析下,原公司并未签订任何保密协议,当然也没有补偿款了,这样我的朋友算不算触犯法律呢,谢谢啊有人说 ...
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是发工资日。2/15发好工资后，2/16 日来学生上课，他们没有上课，直接发邮件称立即解除合同，理由是根据《劳动合同法》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，.劳动者可以随时通知离职 你公司与我签订的劳动合同符合其中的第二和第三条之规定，劳动者可以解除劳动合同 第二条，用人 ...
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2017年5月份加入一家外贸公司，2017年年底和公司签订了两年的劳动合同，现在打算离职，自己创业，我和原公司没有签署禁止竞业协议，只是在劳动合同中 如今我要离职了，客户信息也都交接给了其他业务员，并且我明确告知客户我离职了，对于后续订单，如果还想要采购的话，可以联系其他业务员，我自己要出来创业办公司 ...
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2017年5月份加入一家外贸公司，2017年年底和公司签订了两年的劳动合同，现在打算离职，自己创业，我和原公司没有签署禁止竞业协议，只是在劳动合同中 如今我要离职了，客户信息也都交接给了其他业务员，并且我明确告知客户我离职了，对于后续订单，如果还想要采购的话，可以联系其他业务员，我自己要出来创业办公司 ...
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我在A公司上班，未签订劳动合同，保密协议等，属于业务员。 我个人跑的一个客户，我在在职期间私下从厂家拿了货给客户（我和客户私下交易）， 说是由于我上述所说问题造成，要求我进行赔偿，请问这合理吗？ 公司只在其他地方注册，没有在我所在工作地进行注册，也未进行缴税，请问公司是否能以上述问题来投诉我？ 公司说 ...
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