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教育机构老师离职,带走学生
怎么办
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直接发邮件称立即解除合同,理由是根据《劳动合同法》第三十八条之规定,
用人
单位
有下列情形之一的,.劳动者可以随时通知离职 你公司与我签订的劳动合同符合其中的第二和第三条之规定,劳动者可以解除劳动合同 第二条,
用人
单位
未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 第三条,
用人
单位
的 ...
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