原本我的工资是2750，上了一个月的班，领导却执行了绩效工资考核，每个月在我们工资里拿出810元做绩效工资也等于100分来算，每个人分配的地方不一样，我这里加的分少之又少，一个月下来我的分才30多分，别人却有450分，我的工资扣了社保 ...
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我所在的部门是国企，我们有工资和绩效考核奖，绩效考核是每人以800为基数根据不同工种不同系数分配的。这些收入是经过全体讨论制定的，分配合理。另外我们会有一次奖金比如安全天什么的，近几年我们领导就不让我们自己去拿自己的工资条， ...
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