我是2007年2月进入公司的，合同约定是生产部经理，到2012年7月签订无固定期限劳动合同至今，2014年3月职务调整位总经理助理，现在公司用各种办法逼我自动离职 就以我不服从合理工作安排，对我处分，单方面解除劳动合同。我想问一下，在这中情况下，我可以终止合同吗？公司应该对我进行赔偿吗？怎么赔？谢谢！...
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南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付合理吗?我解除劳动合同出来已经有2个快3个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理..有哪位大能帮到我.而且我查到公司经营范围已经失效。还是继续骗取我们签订合同工作...
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这个月对方日本公司将把业务收回，我所在的部门将面临解散。在和公司谈赔偿的时候，我们几个有八年工龄的老员工坚持要公司按照劳动法N+1个月工资 固定期限的形式签订的，现在的工资结构是基础工资1200+岗位补贴5500+其他一些。如果公司安排的新工作我不愿意接受，公司有没有权利不赔偿就解除劳动合同？我们坚持 ...
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的理由。经到公司人事部门查询自我入职以来，公司没有给我办理五险一金。我本人家在吉林省，当时入职时负责招聘的区域经理口头承诺只在吉林工作，而且在签订劳动合同时，工作地点一栏是空白，公司不让填写。现在的合同能体现出是他人另外填上去的工作地点是北方大区。请问律师： 1、我 ...
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几人（情况相同）想维权，就公司的一些违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年，试用期6个月 就我们几个这种已经上班4-5个月， 2.3.4月份工资都没有拿到 我们能依据哪一条款，要求赔偿多少？ 3.单位方在员工无过错，非不称职情况下以单位效益不好为由解除劳动合同，要求在一周内 ...
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注销，再重新注册新公司（法人不变），2016年8月10号跟我们员工重新签订劳动合同，但是工龄不算，我感觉我的权益受到侵害，所以想申请劳动 加班到21:00， 周六也加班，周六加班时间为(9:00-18:00)，所有加班都没有加班工资，工作日加班只管晚饭，周六加班管中饭！ 老板去年年底发奖金的时候曾经在 ...
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您好，我现在在一家企业里工作，2014年8月1日正式开始上班，然后就一直没有签订合同、发工资和交保险，一直到10月31日发的工作，请问我是不是 根本就是逃避这个问题。还有我想辞职，而且现在还没有签订合同，我需要提前30天递交申请吗，有经济赔偿吗？他在合同里面强调孕育期间是直接辞退的，如果辞职的话需要 ...
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我于去年4月份在西安一家民企上班，实习2个月后签订劳动合同，但公司并没有按照合同规定办理五险一金，工资一次也没有按时发放。在被拖欠3个月工资索要未果的情况下， 劳动合同，工资的银行流水账，请问仲裁的话胜的几率大吗？在仲裁中要注意哪些细节呢？需要请律师吗？除了申请补发工资和五险一金，还能要求哪些赔偿呢？...
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我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三年。现在已经上了一年 的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后，甲方因经营状况发生重大变化 ...
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次工作中不小心版辊从架子上掉下来了【价值1800块钱】，昨天工资没有结掉，老板还要罚款，我和同事2人各承担1000元！我可以向劳动重裁，或者委托你们律师，以老板不和我签订劳动合同，没有到放假时间开除我，得到双倍工资的赔偿吗？几率大吗？...
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